当院は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の「くるみん認定」を受けております。また徳島県の「子育てにやさしい職場環境づくり」に積極的に取り組む企業として「はぐくみ支援企業」としても認証されています。
これは次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し「子育てサポート企業」として認定されるものです。

また「ユースエール認定企業」の認定も受けております。これは、「若者雇用促進法」に基づき、 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

「くるみん認定」とは？

仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業に対し、「次世代育成支援対策推進法（次世代法）」に基づき、厚生労働大臣が実施している認定制度です。企業が次世代育成支援対策推進法に基づいた⾏動計画の策定・届出を⾏い、その⾏動計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした場合、「子育てサポート企業」として認定（くるみん認定）を受けることができます。
くるみん認定を受けるためには、10の要件からなる「くるみん認定基準」を満たす必要があります。
詳しくは厚生労働省ホームページへ

「はぐくみ支援企業」とは？

次世代育成支援の一環として、子どもを産み育てながら働き続けることができる「子育てに優しい職場環境づくり」に積極的に取り組まれている企業等を徳島県が「はぐくみ支援企業」として認証する制度です。
詳しくは徳島県庁ホームページへ

「ユースエール認定企業」とは？

「若者雇用促進法に基づく認定制度」とも呼ばれており、若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、雇用の状況が優良であると認められる中小企業に対して厚生労働省が認定を行うものです。これらの企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図っています。
若者を（ユース）応援する（エール）企業という由来から、ユースエールという名前がつけられました。
詳しくは厚生労働省ホームページへ